Могут ли уволить?

Я в отпуске по уходу за детьми. Дочери пять лет, близнецам — по году. Мужа хотят уволить с работы. Законны ли действия работодателя, если муж единственный кормилец семьи с тремя маленькими детьми?

Галина З., Кудымкар, Пермский край

Здесь палка о двух концах. Уволить работника по инициативе работодателя нельзя, если он единственный кормилец ребенка в возрасте до трех лет или в семье, воспитывающей трех и более детей, не достигших 14 лет. Но при условии, что другой родитель не состоит в это время в трудовых отношениях.

Если вы находитесь в официальном отпуске по уходу за ребенком, и работодатель сохраняет за вами должность, считается, что вы состоите в трудовых отношениях. Это означает, к сожалению, что работодатель вашего мужа имеет право расторгнуть с ним трудовой договор.

Кроме того, если происходит ликвидация предприятия, вашего мужа тоже могут уволить.  

← Читать далее

Ужасно не хочется стареть!

При огромном актерском даровании и бешеной популярности Елену Яковлеву отличают удивительная скромность и полное отсутствие звездной болезни. Ее героини - обыкновенные женщины: эмоциональные, узнаваемые и очень любимые. Она мастерски доводит до совершенства любой образ. Такое впечатление, что она вообще не играет, а просто живет на сцене и экране.

Поделиться в соцсетях:

Читать далее →

Календарь стрижек по дням недели

Прежде чем записываться в парикмахерскую, подумайте, как вы хотите поменять свою жизнь.