Болезненный прогул

У меня разболелся зуб. И в середине рабочего, я стиснув свои разбушевавшиеся зубы, покинула офис и направилась к дантисту. На следующий день меня ждал приказ об объявлении выговора за прогул. Какой прогул? Разве болезнь сотрудника не уважительная причина?

_{Татьяна, Омск}

Единственное, что можно поставить вам в вину, так это то, что, спешно покидая рабочее место, вы не предупредили руководство компании о своем уходе. Сама же по себе причина, заставившая вас поступить таким образом, считается вполне уважительной. А, следовательно, ни о каком прогуле не может быть и речи.

Прогул трактуется в статье 81 ТК РФ, пункт 6, подпункт «а», как отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.

Чтобы оспорить действия администрации, вам нужно (предварительно захватив справку от стоматолога о дате и времени посещения его кабинета) обратиться либо в комиссию по трудовым спорам, либо непосредственно в суд. Ваша проблема находится в компетенции мирового судьи, который в соответствии со статьей 23 ГПК РФ рассматривает дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров. Территориально, как правило, мировой судья находится в том же здании, что районный и городской суд.

Алёна Данилова

адвокат, профессиональный медиатор

← Читать далее

Жар девица

Кто на камне, кто на лавке, кто в бочке – парятся в разных уголках мира по-разному. Важно знать нюансы. Почему париться полезно и где это лучше делать – в хаммаме, бане или сауне?

Поделиться в соцсетях:

Читать далее →

Соус для платья

Во время ужина в кафе официант по неосторожности пролил соус на мое платье. Но супруг уговорил меня не поднимать шум – инцидент не стал афишировать. Но, на будущее, хотелось бы знать, как в подобных случаях можно взыскать сумму причиненного ущерба?